Liderança e Construção de Equipa

• Descrição:
  Para consultores que desejam evoluir para gestor, desenvolver liderança é essencial para coordenar equipa e multiplicar resultados.

• Conteúdo:

  • Habilidades de liderança: comunicação, motivação, delegação e feedback.

  • Formação e integração de novos consultores.

  • Desenvolvimento de cultura organizacional positiva.

• Exemplo prático: Um gestor treina novos consultores sobre prospeção digital e atendimento, garantindo padrão de qualidade na equipe.

• Atividade: Elaborar um plano de integração para um novo membro da equipe, definindo tarefas, metas e acompanhamento.